任职要求：

1、大专以上学历，工业设计、艺术设计等相关专业，5年以上的玩具设计团队管理经验,有积木类玩具从业经验优先；

2、熟练掌握相关设计软件的应用，有较好的美学修养及坚实的产品造型设计基础，熟悉产品造型、材料、色彩及表面处理工艺规划等各个环节；

3、熟悉产品开发和上市流程，设计理念活跃，灵感丰富，对产品的审美观符合大众性、行业性、国际性及时代感的要求，能较敏锐的洞察吸收新的流行元素，对造型、色彩有充分的感知和把握能力；

4、具有出色的整合能力及较强的人际沟通能力，妥善协调内外部及团队关系；

5、优秀的语言表达能力及团队协作精神，做事积极主动，抗压能力强。

岗位职责：

1、根据公司的整体发展战略，确定年度、季度产品开发设计发展目标、策略和市场计划； 
2、带领设计团队进行产品设计及提案，主导设计思路，对新产品的设计需求及设计理念进行讨论，制定产品开发计划、开发标准并实施，组织、协调、统筹本部门设计开发及项目的规划和管理；

3、制定并控制项目质量和流程管理，搭建及制定设计质量体系及评估标准；

4、带领设计师独立、及时完成设计任务，指导并控制整个设计方案；

5、制定并执行系统的培训计划，培养优秀设计师；

6、营造团队内良好的设计氛围和设计环境。

其它情况简介：

1、待遇模式：月薪（岗位工资+工龄工资+技能津贴+全勤奖)+季度绩效奖。

2、其他福利：五险、有薪年假、年度奖金、租房补贴、有薪探亲假期、员工旅游、培训。

3、工作时间：8：30—12：20,13：30—17：30（公司包一餐），六天工作制。

4、公司拥有员工发展基金、员工爱心基金、公司慈善基金，愿与社会精英人才共同创造一个“能为员工负责的公司、能为社会负责的公司”的精神家园。